1月5日，魚卡公司召開2022年度總結表彰暨2023年工作部署大會，集團公司總經理助理，魚卡公司黨委書記、董事長劉朝偉主持會議并講話。公司領導班子成員、各部室（基層隊）負責人，授表彰的先進集體、勞模、先進生產（工作）者和員工代表共170余人參加會議。
公司黨委副書記、總經理冶平作了工作報告，《報告》圍繞2022年度黨建、黨風廉政建設，生產經營指標完成情況、重點工作落實、礦井信息化建設，精細化管理、全安建設推進、疫情防控落實、綠色礦山建設、國企改革收官工作、履行礦長承諾，以及存在的主要問題進行了全面回顧總結，并對2023年工作作了部署安排。
2023年，魚卡公司深入學習貫徹黨的二十大精神，把學習貫徹成果轉化為高質量發展成效，以“價值鞏固 達標穩產”為抓手，進一步強化責任擔當，持續推進黨建與生產經營深度融合，在高質量黨建引領公司高質量發展方面下功夫。著力開展員工思想政治工作，保證員工以最佳狀態投入安全生產工作中。切實將安全生產“十五條硬措施”、集團公司36條舉措落地落實。通過提高培訓質量、持續開展“嚴格落實規程措施 狠反‘三違’杜絕不安全行為”專項活動和安全事故警示教育，提高全員安全意識和反“三違”能力。通過推行區隊、班組自治管理，提高班前會質量，發揮黨員旗幟標桿作用等形式，加強區隊、班組建設。持續推進“雙重”預防機制建設和安全大檢查工作，緊盯風險等級較高、容易漏管失控的重點區域、重要環節，全面深入細致排查整治風險隱患，對重大風險隱患建立臺賬清單，做到整改“五落實”。堅決貫徹落實上級監管部門的工作要求，做好煤炭保供，筑牢安全屏障，推進綠色礦山建設，堅決打好穩住經濟大盤攻堅戰，為集團公司經濟高質量發展貢獻魚卡力量和擔當。隨后，冶平就2023年安全生產工作作了承諾，參會代表對安全承諾內容進行了評議。
公司黨委副書記劉德全、紀委書記李波分別就2022年黨建、黨風廉政建設、意識形態工作，紀檢監督責任落實情況作了匯報，2022年以來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的二十大精神和省十四次黨代會精神，認真貫徹落實中央、省委和省國資委黨委、集團公司黨委的部署和要求，以落實“價值提升”為抓手，以“全安建設”為目標，堅持以黨建引領生產經營，扎實做好疫情防控重點工作，統籌推進黨建與生產經營共同發展、深度融合。公司紀委認真履行監督執紀職責，緊緊圍繞魚卡公司各項目標任務，緊扣年度工作思路和重點工作，深入開展黨風廉政教育、廉潔風險防控和監督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司實現高質量發展提供堅強的紀律作風保障。
會上，對2022年度先進集體、先進生產（工作）者和2022年第四季度“六型班組”“優秀班組長”“明星員工”“優秀員工”分別給予表彰。先進集體和先進個人代表作了勵志發言，并表示，將把過去的成績，作為新的工作起點，依然發揚愛崗敬業、無私奉獻、團結協作的精神，以更高的標準嚴格要求自己，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責、踏實工作，始終保持飽滿的工作激情，全心全意地投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。
劉朝偉總結講話時強調，一是強化思想引領，凝聚磅礴力量，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司的“價值鞏固年”，要一以貫之把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務、抓實抓牢。二是聚焦安全管控，嚴抓安全責任落實，廣大干部員工牢固樹立“從零開始，向零進軍”的管理理念，逐級落實安全責任制，提高管理水平，夯實安全基礎，創造良好的安全生產環境，確保安全生產，全面提升全安建設水平。三是統一思想認識，凝聚發展共識，全體干部員工進一步堅定信心，提高站位、集中智慧、凝聚力量、擔當作為，確?！胺€”、爭取“進”，積極作為，確保生產經營穩定，員工隊伍穩定。四是關愛關心員工，增強企業健康發展動力，廣大干部員工要樹立強烈的責任意識，以強烈的事業心和神圣的使命感承擔起企業發展的一份責任，持續開展好2023年“為員工辦實事”活動，在公司上下形成講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效、實實在在提升員工的幸福指數。五是開拓創新為動力，強化責任意識。將勞模精神與公司發展結合起來，引導員工廣泛深入開展勞動技能競賽，加強隊伍建設，激勵廣大員工立足崗位建功立業，確保員工收入穩步增長，提高宣傳工作質量，創新文化建設品牌，擴大企業影響力，提升員工凝聚力，作為集團公司的“主力軍”隊伍，繼續發揮“壓艙石”的作用，圍繞新發展階段，構建新發展格局，聚焦高質量發展主題，真抓實干、埋頭苦干、書寫新時代魚卡公司高質量發展的絢麗篇章。
